99爱在线视频_综合久久成人_久久精品欧美一区二区三区麻豆_av影片在线_小明成人免费视频一区_中文字幕一区二区5566日韩_欧美视频福利_激情五月播播久久久精品_大型av综合网站_夜色77av精品影院

??華潤資產管理有限公司近日迎來高層“換血”：在業績持續下滑和重大訴訟纏身的雙重壓力下，年滿60歲且執掌公司僅一年的張建民卸任董事長職務，由華潤信托原董事長劉小臘接棒。這已是華潤資產一年多來第二次重大人事調整，凸顯出這家央企AMC平臺正面臨嚴峻的經營挑戰。

??數據顯示，過去四年中華潤資產有三年出現營收凈利“雙降”，2025年一季度業績下滑態勢進一步加劇。更令人擔憂的是，公司還深陷一樁涉案金額高達26.7億元的信托糾紛訴訟，該金額相當于其2024年全年凈利潤的11倍之多。在行業整體低迷的背景下，新任管理層將如何帶領這家老牌AMC走出困境，成為市場關注的焦點。

??核心領導成員大調整

??日前，華潤資產聘任劉小臘擔任公司董事長、董事職務，原董事長張建民宣告卸任。

??無獨有偶。華潤信托也在次日披露消息，稱劉小臘因工作變動原因，辭去公司董事長、董事、法定代表人職務。

??這兩家公司都是華潤金控旗下控股子公司。劉小臘從掌舵華潤信托到坐鎮華潤資產，顯然是華潤集團金融體系內部的一次人事調整。

??從履歷得知，劉小臘畢業于廈門大學經濟學院財政學專業，擁有該校經濟學博士學位。在金融行業資產管理及投融資業務等領域有近25年的高級管理經驗。

??劉小臘還有銀行機構從業經歷，曾歷任招商銀行總行金融市場部總經理、資產管理部總經理、同業金融總部常務副總經理、佛山分行黨委書記等職務。進入“華潤系”之后，他擔任過華潤銀行常務副行長，后來歷任華潤信托黨委書記、董事長、總經理。

??掌舵華潤資產前，劉小臘于6月16日被先一步聘任為華潤金控總經理，同時還擔任著華潤（集團）有限公司金融事業部常務副主任。

??華潤資產上一次人事大調整發生在2024年5月，距今僅隔了1年時間。

??彼時，華潤資產一二把手等核心領導成員同時變動，時任總經理張建民以更進一步的方式，接替任海川擔任華潤資產董事長，因此總經理一職聘任了張福政擔任。

??今年1月，華潤資產總經理率先更換，由秦鋒接替張福政成公司二把手。

??據華潤資產介紹，秦鋒1979年出生，在私募股權投資基金及證券投資領域擁有10年以上高級管理經驗。他的學歷也頗為亮眼，擁有美國上愛荷華大學工商管理學士學位及美國紐約理工大學工商管理碩士學位。

??秦鋒曾任華潤資本總經理、首席執行官；華潤金控副總經理；華潤集團董事長助理。另外，秦鋒還曾在招商局集團工作，擔任過董事會秘書、董事長助理等職務。

??而今董事長變動后，華潤資產自此形成了以劉小臘和秦鋒為核心的領導團隊。

??華潤資產表示，“董事長的變動屬于公司正常人事變動，不會對公司治理、日常管理、生產經營和償債能力造成實質性影響。”

??經營業績持續承壓 

??作為華潤集團旗下主營資產管理業務的核心公司，華潤資產背靠強大的央企品牌，依托集團產業資源優勢，在為客戶提供資產管理多元化金融服務方面占據先天優勢。

??“當前華潤資產處于轉型發展關鍵階段，必須深刻認清面臨的形勢任務，主動承接落實集團戰略部署。”劉小臘在日前公司相關發展戰略行動學習會上表示。

??新管理層面臨的首要挑戰是公司業績的持續低迷。數據顯示，2021~2024年間，華潤資產有三年出現營收和凈利潤"雙降"。2024年全年，公司實現營收7.58億元，同比下降22.16%；凈利潤2.32億元，下滑幅度達38.54%。進入2025年，業績頹勢進一步加劇，一季度營收和凈利潤同比分別下降32.29%和46.3%。

??業績下滑的主要原因包括：投資收益大幅減少、項目退出不及預期，以及行業整體低迷導致的業務投放規模收縮。特別是在收購重組類業務方面，2024年收入同比降幅超過57%。

??進入2025年一季度，華潤資產經營業績進一步承壓，營收和凈利潤分別為1.38億元和0.45億元，同比下滑32.29%和46.3%。其中投資收益由上年同期的1.73億元減少至1.45億元，再度下降了16.19%。

??除業績壓力外，華潤資產還面臨一起涉案金額高達26.72億元的重大訴訟。該案涉及"大業信托-華翰科技破產重整項目集合資金信托計劃"，廣州中院一審判決華潤資產需向前海金控賠償投資本金及收益損失。這一金額相當于公司2024年凈利潤的11倍多。

??如此大額訴訟金額，母公司華潤金控2025年主體評級報告也提及了相關風險。華潤金控評級機構聯合資信在評級報告中指出，“考慮到該訴訟金額很大，若最終法院判決華潤資產進行賠償，將對公司財務報表產生重大不利影響。”

??這起糾紛是否會影響公司的償債能力？公司目前提起上訴的進展如何？針對這一系列疑問，山海新財經于6月24日致函華潤資產了解情況，但截至發稿未獲回應。