中國房地產業協會章程
第一章 總 則
第一條?中國房地產業協會是由與房地產行業有關的企事業單位、社會團體和個人自愿結成的全國性、行業性社會團體。
本會簡稱中國房協，英文名稱為China Real Estate Association，縮寫為CREA。
本會會員分布和活動地域為全國。
第二條?本會的宗旨是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持改革開放，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，發揮行業代表、協調、服務、自律的作用，為促進房地產行業良性循環和健康發展，滿足廣大人民群眾對優質住房的新期盼，提高居住水平，實現偉大的中國式現代化而不懈奮斗。
本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。
第三條?本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。
本會的登記管理機關是民政部，行業管理部門是住房和城鄉建設部。
本會黨的工作接受中央社會工作部的統一領導。本會接受民政部、行業管理部門的業務指導和監督管理。
第四條?本會負責人包括會長、副會長、秘書長。
第五條?本會的住所設在北京。
本會的網址：http://www.dy720p.com
第二章?業務范圍
第六條?本會的業務范圍：
（一）研究探討房地產業發展和改革的理論、方針、政策，向政府提出行業發展的經濟、技術政策和法規等建議；
（二）協助政府主管部門制定和實施行業發展規劃，促進行業高質量發展；
（三）經政府主管部門授權或委托，參與制訂相關標準規范，參與實施行業統計、資質及職業資格審核、達標評估等工作；
（四）依照有關規定，組織編制并發布團體標準；
（五）推進行業信用建設、信用評價工作，建立行業自律和誠信機制；
（六）依照有關規定，編輯出版行業報刊、雜志、文獻和有關資料，根據行業和市場發展需要舉辦展覽
（七）搭建采購平臺，開展技術咨詢服務；
（八）加強與地方房地產業協會的聯系與合作，組織經驗交流，在政府批準或授權下制訂行規行約，配合政府部門開展行檢行評；
（九）按照規定經批準，組織“廣廈獎”評選，表彰獎勵優秀房地產開發項目、企業和個人，促進行業精神文明建設；
（十）組織培訓企業人才，提高企業素質；
（十一）開展行業糾紛調解；
（十二）組織開展同國外和港澳臺地區同業組織的經濟、技術、學術等方面的合作與交流；
（十三）承辦政府部門、有關單位和會員單位委托辦理的事項；
（十四）根據需要開展有利于本行業發展的其他活動。
業務范圍中屬于法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準后開展。
第三章? 會 員
第七條?本會的會員為：單位會員和個人會員。
第八條?擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：
（一）單位會員應具有獨立的企業法人或社團法人資格；
（二）在本會的業務范圍內具有一定影響力；
（三）有良好的誠信經營、社會信用記錄；
（四）支持本會工作，積極參加本會活動，履行本會章程規定的義務；
（五）個人會員應是具有較高理論水平或實踐經驗，在本會業務范圍內有較高影響力的專家、學者和房地產領域執業人員。
本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。
第九條?會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）提交有關證明材料，包括：
單位會員須提交：
1.入會申請表；
2.營業執照復印件。
個人會員須提交個人簡歷及相關證書。
（三）由理事會或常務理事會授權秘書處討論通過；
（四）由本會理事會或其授權的機構頒發會員證，并予以公告。
第十條?會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動并獲得本會服務的優先權；
（四）退會自由。
第十一條?會員履行下列義務：?
（一）遵守本會的章程和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資料；
（六）積極參加本會組織的活動，完成交辦的工作。
第十二條?會員如有違反法律、法規和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：?
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員權利；
（四）除名。
第十三條?會員退會須書面通知本會。
第十四條?會員有下列情形之一的，由理事會或常務理事會授權的機構確認后喪失會員資格：
（一）2年不按規定交納會費；
（二）2年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員條件；
（四）喪失民事行為能力。
第十五條?會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十六條?本會置備會員、理事、監事名冊，對會員、理事、監事情況進行記載。會員、理事、監事情況發生變動的，應當及時修改會員、理事、監事名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監事相關檔案，以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監事會決議等原始記錄。
第四章? 組織機構
第一節? 會員代表大會
第十七條?會員代表大會是本會的權力機構，其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）決定本會的工作目標和發展規劃等重大事項；
（三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人、監事產生辦法，其中負責人產生辦法報中央社會工作部備案；
（四）選舉和罷免理事、監事；
（五）制定和修改會費標準；
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監事會的工作報告；?
（九）決定名稱變更事宜；?
（十）決定終止事宜；
（十一）決定其他重大事宜。
第十八條?會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。
本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。
換屆的會員代表大會應當采用現場會議方式；其他會員代表大會可采用現場會議、視頻會議、現場和視頻會議相結合等方式。
第十九條?經理事會或者本會2/3以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。
臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。
第二十條?會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）制定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經到會會員代表2/3以上投票表決通過；
（二）選舉理事，當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2；?
罷免理事，須經到會會員代表1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費標準，須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；
（四）選舉或罷免監事，須經到會會員代表1/2以上投票通過；
（五）其他決議，須經到會會員代表1/2以上表決通過。
第二節? 理事會
第二十一條?理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。
理事人數最多不得超過682人，且一般不得超過會員代表的1/3。
理事不能來自同一會員單位，不在本會領取薪酬。
本會理事應當符合以下條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，個人社會信用記錄良好；
（三）遵守本會章程，積極參與本會活動，支持本會工作，關心行業發展；?
（四）身體健康，能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）未被確認為失信被執行人；
（七）單位會員理事，其單位應是誠信經營，社會信譽良好，在行業內或本地區具有較強實力或影響力、代表性的企業；?
（八）個人會員理事，應具有較高的理論水平或實踐經驗，在行業中有一定的影響力；
（九）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
第二十二條?理事的選舉和罷免：
（一）第一屆理事由發起人與申請成立時的會員共同會商提名，按程序經會員代表大會選舉產生；
（二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會員代表大會召開前2個月報中央社會工作部審核；換屆或屆中調整工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業管理部門等方面意見，主動與中央社會工作部溝通；負責人人選經中央社會工作部審核同意后，方可召開會議選舉；
按照本章程規定，召開會員代表大會，選舉和罷免理事；
（三）理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條?每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。
第二十四條?理事的權利：
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十五條?理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責范圍內行使權利，不越權；
（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
（四）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議；
（五）不利用理事職權謀取不正當利益；
（六）不從事損害本會合法利益的活動；
（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外。
第二十六條?理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；
（三）決定名譽職務人選；
（四）籌備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作；?
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收和除名；
（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；
（九）領導本會各所屬機構開展工作；
（十）審議年度工作報告和工作計劃；
（十一）審議年度財務預算、決算；
（十二）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、內部矛盾解決辦法等重要的管理制度；
（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十四）審議活動資金變更事項；
（十五）審議住所變更事項；
（十六）決定其他重大事項。
第二十七條?理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。
第二十八條?理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。
第二十九條?常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。
罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。
第三十條?選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第三十一條?理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定負責人的調整。
第三十二條?經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。
會長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
第三節? 常務理事會
第三十三條?本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會負責。
常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。
第三十四條?常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第三十五條?經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。
會長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
第四節? 負責人
第三十六條?本會負責人包括會長1名，副會長39名，秘書長1名（副會長兼）。
本會負責人應當具備下列條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）未被確認為失信被執行人；
（八）遵守本會章程，積極參與本會活動，支持本會工作，關心行業發展；
（九）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任。會長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員，但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關系，且不得為來自同一會員單位的在職人員。
第三十七條? 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，經理事會表決通過，報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關備案。
第三十八條 會長為本會法定代表人。
因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報中央社會工作部審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十九條?擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的，本會應當在按程序決定新的法定代表人后20日內，向中央社會工作部報告，并向登記管理機關申請辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據有效的理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。
第四十條?會長履行下列職責：
（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作；
（四）主持召開駐會會長辦公會議，處理本會理事會、常務理事會閉會期間的重要事務及秘書處提交審議的事項。
會長、法定代表人應每年向理事會述職。會長不能履行職責時，由其委托或理事會推選1名副會長代為履行職責。
第四十一條?副會長、秘書長協助會長開展工作。
秘書長行使下列職責：
（一）協調各機構開展工作；
（二）主持辦事機構開展日常工作；
（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；
（四）決定專職工作人員的聘用；
（五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；
（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；
（七）擬訂本會內部管理制度和實施細則，報理事會或常務理事會批準；
（八）處理其他日常事務。
第四十二條?會員代表大會、理事會、常務理事會、監事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會、監事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報，備會員查詢，并至少保存30年。
擬免職負責人的，應當在免職決議作出前20日向中央社會工作部報告；新選任負責人的，應當在選任決議作出后20日內向中央社會工作部報告。負責人發生變動的，應當在變動決議作出后30日內報登記管理機關備案。
理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢，并向社會公開。
第五節? 監事會
第四十三條?本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆，
本會接受并支持委派監事的監督指導。
第四十四條?監事的選舉和罷免：
（一）由會員代表大會選舉產生；
（二）監事的罷免依照其產生程序。
第四十五條?本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。
第四十六條?監事會行使下列職權：
（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；?
（五）向中央社會工作部、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
第四十七條?監事應當遵守有關法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十八條?監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。
第六節? 分支機構、代表機構
第四十九條?本會可以按照國家有關規定在本會的宗旨和業務范圍內，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據會員組成特點、業務范圍的劃分等設立，代表機構依據本會授權在規定地域內代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，按照本章程規定的宗旨和業務范圍，在本會授權的范圍內開展活動，法律責任由本會承擔。
本會將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會公開。
第五十條?本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第五十一條?本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專家委員會”、“技術委員會”等準確體現其性質和業務領域的字樣結束；代表機構名稱應當以“代表處”、“辦事處”、“聯絡處”字樣結束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名；在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的，僅限于行（事）業領域限定語。
本會內部設立的辦事機構名稱，應當以“部”、“處”、“室”等字樣結束，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區別于分支機構、代表機構名稱。
第五十二條?分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十三條?分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統一管理，全部收支應當納入本會財務統一核算。
第五十四條?本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。
第七節? 內部管理制度和矛盾解決機制
第五十五條?本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表產生辦法》、《理事產生辦法》、《常務理事產生辦法》、《負責人產生辦法》、《會費管理辦法》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《資產管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。
第五十六條?本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第五十七條?本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第五十八條?本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章? 資產管理、使用原則
第五十九條?本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）投資收入；
（七）其他合法收入。
第六十條?本會按照國家有關規定收取會員會費。
本會經批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用。
第六十一條?本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍。
第六十二條?本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十三條?本會配備具有專業能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第六十四條?本會的資產管理執行國家規定的資產、財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十五條?本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會（常務理事會）審議。
第六十六條?理事會（常務理事會）決議違反法律、法規或本章程規定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。
第六十七條?本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。
法定代表人在任期間，本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發生違法行為或造成財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第六十八條?本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。
第六章? 信息公開與信用承諾
第六十九條?本會依據有關法規政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第七十條?本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定一名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第七十一條?本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第七十二條?本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。
第七章? 章程的修改程序
第七十三條?對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。
第七十四條?本會修改的章程，經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，在30日內報登記管理機關核準，并自登記管理機關核準后30日內向社會公開。
第八章? 終止程序及終止后的財產處理
第七十五條?本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。
第七十六條?本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第七十七條?本會清算后的剩余財產，在登記管理機關和相關部門的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第七十八條?本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第九章? 附? 則
第七十九條?本章程經2024年8月23日第九屆第一次會員代表大會表決通過。
第八十條?本章程的解釋權屬于本會的理事會。
第八十一條?本章程自登記管理機關核準之日起生效。
