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??日前，桐廬縣人社局出臺了來桐大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)細則，一起來了解。

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??大學生先落戶后就業(yè)

??全日制普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生（35周歲及以下）、碩士研究生（45周歲以下，不含45周歲）、博士研究生（55周歲以下，不含55周歲），可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。

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??大學生在桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)購房首付補貼

??對在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)并繳納社會養(yǎng)老保險、公積金或個人所得稅的全日制本科及以上大學生和在桐院校全日制大專畢業(yè)生，在本縣行政區(qū)域范圍內(nèi)首次購買新建商品住宅、安置房的，給予每戶最高15萬元的購房首付補貼，其中，C9聯(lián)盟高校本科畢業(yè)生補貼15萬元、雙一流高校本科畢業(yè)生補貼12萬元、其他高校本科和在桐院校全日制大專畢業(yè)生補貼10萬元。

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??應屆畢業(yè)生生活補貼

??對來桐工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬、碩士3萬、博士10萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，連續(xù)參保滿6個月（不含補繳），發(fā)放一筆，連續(xù)參保滿12個月（不含補繳），發(fā)放一筆。應屆大學畢業(yè)生在桐廬工作滿3年后，再給予相同額度的一次性生活補貼。

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??大學生創(chuàng)業(yè)場地扶持政策

??畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生（含在杭高校在校生）在桐廬縣范圍內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)（首次申請須在畢業(yè)5年內(nèi)），法人在該企業(yè)繳納社保（在校大學生社保繳納不作要求），且大學生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員個人出資總額不低于注冊資本的30%。經(jīng)評審可免費入駐大學生創(chuàng)業(yè)園，因客觀條件無法入駐大學生創(chuàng)業(yè)園且在桐租賃創(chuàng)業(yè)場地的，可視為入園項目，按實際租賃費用給予補貼，補貼金額每年最高不超過1萬元，補貼期限最多不超過三年。

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??大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助

??畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生（含在校生），在桐廬縣范圍內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)，法人連續(xù)繳納社保（不含補繳）滿6個月及以上，且大學生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員個人出資總額不低于注冊資本的30%（在校大學生新創(chuàng)辦企業(yè)須注冊滿6個月及以上，對在校大學生的社保繳納不作要求）。參加我縣舉辦的大學生創(chuàng)業(yè)大賽以及大學生創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助評審的，給予最高20萬元的項目無償資助。

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??一次性創(chuàng)業(yè)補貼

??在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在桐廬縣初次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，且創(chuàng)辦時間在2023年2月1日以后，擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，自創(chuàng)辦之日起正常經(jīng)營6個月以上，可享受一次性3000元補貼。

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??一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼

??在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在桐廬縣創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，并在桐廬縣以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上，可享受一次性5000元補貼。

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??創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

??在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生，在桐廬縣創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，并帶動3人以上就業(yè)（不含補貼對象），且為其依法同時連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，可享受每年2000元補貼。在帶動3人就業(yè)基礎上，每多帶動1人并依法連續(xù)為其繳納社會保險費12個月以上的，可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元，補貼期限最長不超過3年。

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??個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息

??在校大學生或畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生可申請50萬元以內(nèi)（含）的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)項目實行全額貼息，予以貼息的貸款利率最高不超過貸款合同簽訂日的LPR+50BP，貸款期限累計不超過3年且貸款次數(shù)累計不超過3次。連續(xù)三年營收累計達300萬元以上，按照同等標準再次給予貼息。

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??小微企業(yè)（社會組織）新招用高校畢業(yè)生社保補貼

??營業(yè)執(zhí)照注冊地址在桐廬縣且納入國家市場監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)，社會組織法人登記證注冊地址在桐廬縣的社會組織，新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生（不含本單位法定代表人、負責人），可享受補貼對象為高校畢業(yè)生實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費之和，最長不超過12個月。浙政辦發(fā)〔2023〕53號文件發(fā)文之日后以單位形式參保的個體工商戶新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生且符合條件的，可參照企業(yè)同等享受小微企業(yè)（社會組織）新招用高校畢業(yè)生社保補貼。

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??高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼

??畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地址在桐廬縣的1000人以下企業(yè)（不含本企業(yè)法定代表人、負責人）新招用，在同一單位依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月且工資收入低于上年度杭州市全社會在崗職工平均工資，每連續(xù)繳納社會保險費12個月給予2000元的補貼，累計不超過3年。

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??高校畢業(yè)生到三類企業(yè)（養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域）就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

??畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在桐廬縣“三類企業(yè)”就業(yè)，并由該企業(yè)為其連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，可享受每年1萬元補貼，不超過3年。

??在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在桐廬縣初次創(chuàng)辦，且擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人或個人獨資企業(yè)投資人的“三類企業(yè)”，帶動就業(yè)2人（不含法定代表人、執(zhí)行事務合伙人或個人獨資企業(yè)投資人）以上，為其同時依法連續(xù)繳納社會保險費均滿12個月，且自創(chuàng)辦之日起正常經(jīng)營，可享受第1年5萬元、第2年3萬元、第3年2萬元補貼。

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??就業(yè)紅包

??2020年1月1日起被我縣用人單位招用（含個體工商戶）的桐廬籍市民，且首次參加我縣職工養(yǎng)老保險（含機關事業(yè)和企業(yè)）并在其它地區(qū)沒有參保記錄，可從參保之月起1年內(nèi)申領標準為每人一次性1000元的就業(yè)紅包。

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??高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼

??桐廬縣生源畢業(yè)年度困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，畢業(yè)年度內(nèi)在桐廬縣登記失業(yè)，可享受一次性1000元補貼。

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??高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

??畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在桐廬縣從事靈活就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記并以靈活就業(yè)人員身份在桐廬縣繳納社會保險費，可享受實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費之和的50%的補貼，補貼期限不超過3年，核定補貼的繳納基數(shù)不超過全省上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權平均工資。

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??杭州市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃

??對入選杭州市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃的人員給予50萬元培育扶持資金，其中40萬元為資助資金，10萬元為進行境外高端參訪和培訓的資金。