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[世邦魏理仕]共享辦公:推動新型企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建

2017-08-03 12:03:04

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  • 城市:全國
  • 發(fā)布時間:2017-08-03
  • 報告類型:市場報告
  • 發(fā)布機構(gòu):世邦魏理仕

共享空間迎跨國企業(yè)租戶中國引領(lǐng)亞太共享空間發(fā)展

??2017年 8月02日,上海 – 世邦魏理仕最新發(fā)布的《共享辦公: 推動新型企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建》報告顯示,為構(gòu)建更為靈活、創(chuàng)新的辦公策略,在亞太區(qū)越來越多的大型跨國公司將目光轉(zhuǎn)向共享空間,將第三方空間解決方案作為對其傳統(tǒng)辦公方式的有利補充。隨著大型跨國公司的入駐,共享空間逐漸成為促進大型跨國企業(yè)與中小初創(chuàng)企業(yè)租戶交流、互動的高效平臺,尤其在資源拓展、人才招募及業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面,一種新型企業(yè)生態(tài)悄然形成。

??共享辦公空間的傳統(tǒng)目標(biāo)客戶是初創(chuàng)企業(yè)和個人,但最近在新加坡和香港,完成的幾項大宗共享空間租賃交易均來自大型企業(yè)。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,初創(chuàng)公司加大型成熟企業(yè)的租戶組合,將成為共享辦公平臺發(fā)展的新常態(tài)。

??根據(jù)世邦魏理仕《2017年亞太區(qū)租戶普查報告》,高達64%的受訪跨國企業(yè)計劃在2020年以前,引入第三方空間解決方案。他們看中的是,租賃共享辦公空間可以降低租金及裝修成本,并獲得靈活的租期和面積。企業(yè)不必受制于固定、嚴(yán)格的租賃條款,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張或縮減靈活調(diào)整空間需求。此外,開放靈活的辦公空間能更好地促進協(xié)作,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。

??共享辦公空間正逐步成為大型跨國企業(yè)和中小初創(chuàng)公司互動的創(chuàng)新平臺。不同規(guī)模和性質(zhì)的租戶通過利用此平臺在社群交互、業(yè)務(wù)開發(fā)、招商引資和空間使用等方面提供的一系列“附加價值”,構(gòu)成了一種新型企業(yè)合作模式。初創(chuàng)公司能夠利用成熟企業(yè)的規(guī)模和資源優(yōu)勢,尋求潛在合作伙伴,發(fā)掘業(yè)務(wù)拓展及合作機會,并獲得平臺提供的各類專業(yè)企業(yè)服務(wù);而大型成熟企業(yè)也尋求通過這一平臺為企業(yè)帶來創(chuàng)新與變革的新動力,利用與初創(chuàng)公司的合作挖掘創(chuàng)新契機并吸引優(yōu)秀人才。

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??過去一年中,亞太區(qū)內(nèi)約50個共享辦公空間在上海、香港、新加坡、悉尼等門戶城市啟動運營,增長二成,租賃總面積在過去的18個月內(nèi)已達23萬平方米。中國與印度及其它東南亞新興國家均處于區(qū)域共享空間市場的發(fā)展前沿,并有望助力市場迎來新一輪增長周期。

??在此持續(xù)增長背景下,亞太區(qū)內(nèi)的新型運營商不斷涌現(xiàn),國際共享空間品牌繼續(xù)保持快速擴張步伐,但致力于提升本地市場份額的本土運營商依舊在當(dāng)前市場占據(jù)絕對主導(dǎo)。中國的共享辦公空間市場在政府“雙創(chuàng)”政策支持下繼續(xù)顯現(xiàn)增長勢頭。據(jù)統(tǒng)計,目前北京市場內(nèi)的共享空間數(shù)量達到將近80個,上海也已超過了100個,其中本土運營商數(shù)量占比達到八九成。

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??世邦魏理仕中國區(qū)研究部主管謝晨表示:“把握租戶需求和拓展新老租戶關(guān)系,是共享辦公空間適應(yīng)市場趨勢變化并保持競爭優(yōu)勢的重要因素。預(yù)計未來已在本土布局的大型共享辦公品牌會將目光轉(zhuǎn)向境外,以尋求新的增長機遇。而中小型運營商可能將在未來幾年經(jīng)歷并購重組熱潮。此外,從寫字樓業(yè)主角度出發(fā),引入共享辦公空間將有助于利用閑置樓層并降低空置率,但具體是以共享利潤還是收取租金的方式與運營商進行合作,值得充分研究與考量。”

??世邦魏理仕中國區(qū)顧問及交易服務(wù)工作場所策略部主管Brandon Dewitt表示:“在中國,在共享辦公的影響下,人們越來越愿意嘗試開放靈活的辦公環(huán)境,并渴望在利于交流協(xié)作的氛圍下工作。這種變化及趨勢不僅推動了共享辦公的發(fā)展,同是也將對現(xiàn)有工作場所環(huán)境升級改造,及新辦公場所的設(shè)計、交付及工作方式帶來深遠(yuǎn)影響。未來我們將看到,員工對辦公環(huán)境的期望不斷升高,越來越多的公司將打破傳統(tǒng)的辦公格局,構(gòu)建更自由更靈活的辦公場所,以吸引年輕人才,并促進員工的工作效率、創(chuàng)新及協(xié)作。”

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